Environnement et développement durable
L’objectif du développement durable est de définir des schémas viables et conciliant les trois aspects économique, social, et environnemental des activités humaines ; « trois piliers » à prendre en compte, par les collectivités comme par les entreprises et les individus :
- Économique : performance financière « classique », mais aussi capacité à contribuer au développement économique de la zone d’implantation de l’entreprise et à celui de tous échelons ;
- Social : conséquences sociales de l’activité de l’entreprise au niveau de tous ses échelons : employés (conditions de travail, niveau de rémunération…), fournisseurs, clients, communautés locales et société en général ;
- Environnemental : compatibilité entre l’activité sociale de l’entreprise et le maintien de la biodiversité et des écosystèmes. Il comprend une analyse des impacts du développement social des entreprises et de leurs produits en termes de flux, de consommation de ressources, difficilement ou lentement renouvelables, ainsi qu’en termes de production de déchets et d’émissions polluantes… Ce dernier pilier étant nécessaire aux deux autres.
A ces trois piliers s’ajoute un enjeu transversal, indispensable à la définition et la mise en oeuvre de politiques et d’actions relatives au développement durable : la gouvernance. La gouvernance consiste en la participation de tous les acteurs (citoyens, entreprises, associations, élus…) au processus de décision. La gouvernance est une forme de démocratie participative.
Le développement (industriel, agricole, urbain) génère des pollutions immédiates mais aussi différées (comme les pluies acides ou le changement climatique) et contribue à la surexploitation des ressources naturelles (comme la déforestation de la forêt équatoriale). Il provoque une perte en termes de biodiversité par l’extinction d’espèces végétales ou animales (extinction bien entendu irréversible
Reponsabilité sociale des entreprises .
La responsabilité sociale des entreprises est un concept par lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, voire de bonne gouvernance ou gouvernement dans leurs activités et dans leur interaction avec leurs parties prenantes sur une base volontaire. Il y a en effet, jusqu’à présent, peu d’obligations législatives, de contraintes ou de pénalités : à citer cependant en France, une loi relative aux nouvelles régulations économiques qui oblige les entreprises cotées en bourse à inclure dans leur rapport annuel une série d’informations relatives aux conséquences sociales et environnementales de leurs activités
Recours au energies renouvelables: voie incontournable
Nous sommes tous appelés à reconsidérer la part des énergies renouvelables dans notre consommation d’énergie; non parce que nous sommes consommateurs ou avides de faire des économies, mais parce que l’exploitation des énergies renouvelables ne se fera pas sans l’accroissement de la production locale des énergies et de leurs diversifications.
